Toelichting
Ontwikkelen en implementeren van de methode en de structuur om het leren en ontwikkelen te borgen (onderdeel A+B) en de leercultuur een blijvend onderdeel van het werkproces te laten zijn.
- Het gezamenlijk ontwikkelen (inkoop) van een leermanagementsysteem (regio-academie) met bijbehorende opleidingen en trainingen, met als doel: leren & ontwikkelen inzichtelijk en mogelijk maken voor alle corporatie-medewerkers zodat men toegerust is op de opgave van de corporatie van de toekomst.
- Binnen de regio-academie heeft elke corporatie een eigen portaal met eigen look & feel.
- In-compagnie trainingen kunnen worden opgezet voor collega-corporatie(s) in de regio.
- Het begeleiden en trainen van leidinggevenden en medewerkers bij het voeren van leer- en ontwikkelgesprekken (het goede gesprek).
